Kepemimpinan Inovatif
Strategi kepemimpinan transformasi digital untuk bisnis Anda
Mengembangkan kepemimpinan di era digital
Dalam lanskap perusahaan modern yang dinamis, para pemimpin harus berkembang dengan beradaptasi terhadap paradigma teknologi dan budaya yang terus berubah di era digital. Keberhasilan bergantung pada pemimpin yang visioner, adaptif, dan sadar sosial yang dapat menavigasi kompleksitas era digital sambil mempromosikan inklusivitas dan keberlanjutan. Organisasi yang berpikiran berkembang harus mendefinisikan ulang model kepemimpinan, dengan menekankan kolaborasi, inovasi, dan pengambilan keputusan yang etis.
AI yang bertanggung jawab: Dari mitigasi risiko hingga penciptaan nilai
Bergabunglah dengan jurnalis pemenang penghargaan dan penulis terlaris #1 New York Times, Katie Couric, saat ia mengeksplorasi penelitian AI baru yang bertanggung jawab dari Accenture dan AWS. Temukan bagaimana praktik AI yang bertanggung jawab dapat membantu organisasi mengurangi risiko dan menghasilkan nilai bisnis yang substansial, yang menawarkan kasus menarik bagi para eksekutif dan anggota dewan untuk memperjuangkan inisiatif AI yang bertanggung jawab.
Obrolan santai dengan Matt Garman, CEO, AWS
A talk with Indra Nooyi, HAQM Board Member and former PepsiCo CEO
A leader’s guide: How to go from idea to value with generative AI
Mendorong penemuan dengan AI generatif AWS terbaru
How to build a culture of experimentation: optimize for speed at scale
Adaptif dan Tangguh: Bangun Strategi Data untuk Menavigasi Ketidakpastian
Kebangkitan CxO Teknis: Cara Para Pemimpin Dapat Tetap Unggul
Adaptasi Praktik Keamanan ke Lanskap Ancaman Baru
AI di seluruh organisasi: Pembelajaran dari implementasi langsung di lapangan
Meningkatkan pengalaman pelanggan: Membangun loyalitas di industri mana pun
Visi Eksekutif: Memimpin dan Menavigasi Melalui Disrupsi
Dalam lokakarya mendalam ini, para eksekutif mengeksplorasi strategi praktis untuk mengintegrasikan dan meningkatkan kemampuan baru di seluruh organisasi mereka. Melalui diskusi dengan sejawat dan visualisasi langsung, peserta mengatasi tantangan secara langsung, sementara para pemimpin AWS berbagi kerangka kerja untuk meningkatkan proses, melatih karyawan, mengelola risiko, dan menggunakan teknologi disruptif untuk menciptakan nilai bisnis. Peserta pulang dengan ide-ide yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu organisasi mereka beradaptasi dengan perubahan teknologi sambil mempertahankan keunggulan kompetitif.
► Unduh sekarang: Visi Eksekutif: Memimpin dan Menavigasi Melalui Disrupsi
Thought leadership
Selengkapnya tentang Kepemimpinan
- Tanggal Publikasi
- Abjad (A-Z)
- Abjad (Z-A)