創新
以創新文化加速業務轉型
推動新的成長
了解頂尖公司如何培養業務創新文化，以促進成長並維持競爭優勢。透過客戶案例、成功策略和轉型成果，深入了解領導力趨勢，以喚醒公司成長的創新想法。
領先組織如何推動創新
創新取決於對客戶的深刻理解，並讓具有出色創意的人能夠快速、輕鬆地測試該創意。在您為創新者提供適當的任務執行工具，減少實驗時間和成本，以及讓所有人均能採用令人驚歎的新技術時，這些公司展示出各種可能。
情商：創新的秘訣
顧名思義，想要「創新」，就需要改變，而這往往會帶動許多意想不到的情緒。在這個播客中，AWS 全球 EPIC 領導主管兼 HAQM EQ 創始人 Rich Hua 指出情緒在員工創新能力上所扮演的重要角色，以及培養自身工作情商如何有助於組織形成越來越創新的文化。
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